基隆市勞資和諧促進會簡介 @ 基隆市勞資和諧促進會

歡迎來到【基隆市勞資和諧促進會】

前言:

本會係由參與縣市政府勞資爭議調解委員及結合對勞基法所衍生相關勞雇權益事項有專研之興趣社會人士所發起。

理事長的話:

本會宗旨【促進勞資和諧、協助保障勞工就業權益、推廣技職教育、增進勞資合作與和諧發展】，秉持着【勞資和諧、共創三贏、繁榮經濟、安定社會】為最終目的，並藉由職場倫理、職場道德致力推動【人人有工作，並樂於工作】理念，促使勞資雙方對於【工作付出與工作所得相等】共伴效應的認同，進而使勞資雙方獲得凝聚力、向心力，以利產業提高品質及生產力，使企業能具有效的競爭力、獲利力。

發起人等深感勞基法及相關勞工法規應加速推動落實，在勞基法適用範圍擴大後，能以公益社團協助法令認知，有助於解決勞資爭議，降低社會成本，並可提高企業經營績效，達成勞資雙贏及勞資和諧的積極目標。

1.協調勞資合作，促進經濟發展。
2.溝通勞資雙方觀念及協助勞資政策之推行。
3.接受政府之委託或勞資爭雙方之申請調處及仲裁勞資爭議事件。
4.各項勞資法令之諮詢服務及政令推行之宣導。
5.辦理有關促進勞資關係之研習教育活動。
6.勞資關係政策之研究及建議事項。
7.其他有關勞資關係之促進事項。

一、願景：
1.成為基隆地區人力資源與勞動法令等訓練單位標竿，並協助勞工就業，創造勞工持續性成長機會。
2.成為基隆最佳人力資源勞動法令管理夥伴和勞資爭議調解的第一首選。
3.推動勞動權益，幫助勞工提升勞動意識，促進勞動實質平等。

二、使命：
提供客戶學員專業之訓練課程及服務，提升人資事務、勞動法令專員之財素質，鼓勵終身學習，降低勞工學習成本，達到勞資共存共榮的雙贏局面，並希望促進人性化的勞動生態，使每一工作者均能尊嚴地工作。

三、機構定位：
協調者－致力於勞資關係的調整
實踐者－協助企業提升勞務管理品質
播種者－為實務界提供專業教育訓練

四、目標客戶：
具在職勞工身份或具有高度意願學習第二專長或有意願更精進其專長者。

五、訓練政策：
1.配合產投計畫，增取政府訓練資源，開辦切合產業所需的訓練課程。
2.依據TTQS訓練品質評核系統之精神，強化教學品質並提升辦訓職能。
3.訓練與實務必須緊密結合，務求『訓用合一』
4.配合委託單位訓練目標，規劃開辦課程
5.提供優質學習課程，培養人資事務人員發展所需專業人才。
6.配合政令宣導，開辦勞工權益課程，使勞工得以了解並捍衛自身權益。

基隆市勞資和諧促進會